顧 問 契 約 サ ー ビ ス
当事務所では、3タイプの顧問契約サービスがございます。
①「Aコース」:相談コース
労務相談、法改正の情報の提供、契約書チェック等のアドバイス特化プランです。
「まずは気軽に専門家へ相談できる窓口がほしい」という企業様に最適です。
②「Bコース」:Aコース+社会保険・労働保険の手続き
当事務所では、入退社・傷病・産休・育休等に関する手続きの他、算定基礎届・労働保険年度更新も顧問契約内のプランです。
③「Cコース」:トータルサポート(Bコース+給与計算) ☆オススメ
労務相談・手続きに加え、給与計算(賞与計算含む)まで一括でお引き受けする、当事務所がもっとも推奨するプランです。
【当事務所の顧問契約サービスのこだわり】
・毎月定額の料金設定
「よほどのことがない限り、追加報酬はいただきません」
毎月の支払額を一定にすることで、経営計画の立てやすさはもちろん、何でも気兼ねなく相談できるパートナーシップを築きたいと考えています。
※スポット業務(就業規則等作成、助成金申請、調査立ち会い等)については、別途事前にお見積もりいたします。
・給与計算から始まる、守りと攻めの労務管理
給与計算を含む「Cコース」を、あえて身近な価格に設定しています。
※新宿区という立地で、この低価格設定に驚かれることも少なくありません。代表社労士によるクラウドシステムの最適化・業務フローの徹底した仕組み化により、高品質なサービスを維持したまま、コストパフォーマンスの高いご提案を可能にしています。
毎月の数字や勤怠等の変化をダイレクトに把握させていただくことで、トラブルの芽を未然に摘む「守り」となり、かつ「攻め」の労務コンサルティングを可能にすると考えているからです。
※従業員対応などの労務課題に、貴重な経営リソースを割かれているケースは少なくありません。当事務所がパートナーとなることで、労務トラブルの未然防止はもちろん、助成金の活用提案までをトータルでサポート。 経営者様が「本業の成長」だけに100%集中できる環境を構築します。
月 額 顧 問 料 の 目 安
| 人数 | Aコース 相談 | Bコース 相談+手続き | Cコース 相談+手続き+給与 |
|---|---|---|---|
| 1人 | – | – | 15,000 |
| 2~4人 | 15,000 | 20,000 | 25,000 |
| 5~9人 | 20,000 | 25,000 | 30,000 |
| 10~14人 | 22,500 | 30,000 | 37,500 |
| 15~19人 | 25,000 | 35,000 | 45,000 |
| 20~29人 | 30,000 | 45,000 | 60,000 |
| 30~39人 | 35,000 | 55,000 | 75,000 |
| 40~49人 | 40,000 | 65,000 | 90,000 |
※報酬には、別途消費税がかかります。
※上記の料金表は目安になります。詳細を確認の上、お見積りいたします。
※50人以上の場合、別途お見積りいたします。
※人数は、役員も含みます。
※勤怠集計と有給管理は、別途費用が発生いたします。
※年末調整業務は、社労士の顧問契約サービス対象外になります。
年末調整に必要な税務判断については、税理士先生との連携をお願いしております。
ス ポ ッ ト 業 務
就業規則の新規作成・改定、各種助成金の申請、行政調査への立ち会いなど、顧問契約以外のご依頼も承っております。
企業様の状況や依頼内容に合わせて、お見積りいたします。まずは「こんなことで困っている」という内容を、お気軽にお問い合わせフォームよりお聞かせください。